एक नेतृत्व सुधार में, टाटा संस ने $106 बिलियन साम्राज्य की देखरेख के लिए एक सीईओ की भूमिका बनाने की योजना बनाई


टाटा संस, जो 106 अरब डॉलर के सॉल्ट-टू-सॉफ्टवेयर समूह का मालिक है, कॉर्पोरेट प्रशासन को बेहतर बनाने में मदद करने के लिए एक मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) की भूमिका बनाकर अपने नेतृत्व ढांचे में बदलाव की योजना बना रहा है। एक बड़े निगम के लिए एक समर्पित सीईओ की कमी होना असामान्य है और इसके बजाय उस कार्य को निदेशक मंडल के अध्यक्ष को सौंप दें। दूसरी ओर, टाटा संस लिमिटेड अब तक एक अपवाद था। ब्लूमबर्ग ने अज्ञात सूत्रों के हवाले से बताया कि प्रस्तावित प्रस्ताव के मुताबिक, सीईओ 153 साल पुराने टाटा साम्राज्य के व्यापक कारोबार का नेतृत्व करेंगे, जबकि चेयरमैन शेयरधारकों की ओर से सीईओ की देखरेख करेंगे। एक कार्यात्मक या अनुपालन दृष्टिकोण से, टाटा संस को सीईओ की आवश्यकता नहीं है, कम से कम पारंपरिक अर्थों में नहीं, भारत के सबसे बड़े कॉर्पोरेट समूह की होल्डिंग कंपनी के रूप में इसके तहत सीधे कोई संचालन नहीं है और एक असूचीबद्ध कंपनी है। बॉम्बे हाउस के सूत्रों के मुताबिक, टाटा ट्रस्ट्स के चेयरमैन रतन टाटा, जो टाटा संस के मालिक हैं, जिन्हें बदलाव के कार्यान्वयन के लिए महत्वपूर्ण माना जाता है, ने अभी तक इस योजना को औपचारिक रूप से मंजूरी नहीं दी है। टाटा संस ने मंगलवार को वस्तुतः अपनी 103वीं वार्षिक आम बैठक (एजीएम) आयोजित की और प्रस्ताव उसके वर्तमान अध्यक्ष के रूप में आता है, नटराजन चंद्रशेखरन, फरवरी में उनका कार्यकाल समाप्त होने के बाद विस्तार के लिए विचार किया जा रहा है। विभिन्न टाटा समूह कंपनियों के नेताओं, विशेष रूप से टाटा स्टील लिमिटेड के सीईओ की भूमिका के लिए विचार किया जा रहा है। टाटा मुख्यालय बॉम्बे हाउस ने अभी तक एक आधिकारिक बयान जारी नहीं किया है। हालांकि, इस विचार के समर्थक सीईओ और चेयरमैन के बीच श्रम के विभाजन को बेहतर कॉर्पोरेट प्रशासन के लिए आम तौर पर मान्यता प्राप्त सूत्र के रूप में संदर्भित करते हैं, यही कारण है कि भारत के प्रतिभूति बाजार नियामक ने अपने एजेंडे में भूमिका पृथक्करण को प्राथमिकता दी है। टाटा संस के पूर्व चेयरमैन 83 वर्षीय रतन टाटा ने अपने उत्तराधिकारी साइरस पी मिस्त्री के साथ एक साल का कानूनी संघर्ष जीतने के महीनों बाद यह विचार आया, जिन्होंने कंपनी में कुप्रबंधन का आरोप लगाया और 2016 में उनके निष्कासन के लिए मुकदमा दायर किया। विशेषज्ञों का मानना ​​​​है कि , हाल के वर्षों में समूह के नेतृत्व की अस्थिरता को देखते हुए, टाटा संस को कई शक्ति केंद्रों के उद्भव से सावधान रहना चाहिए, जो समूह के निवेशकों को इसके शीर्ष पायदान पर संबंधित प्राधिकरण के बारे में भ्रमित कर सकते हैं। अनुमानित ओवरहाल रतन टाटा के नेतृत्व में दो दशकों से अधिक के विस्तार के बाद भविष्य के लिए एक पाठ्यक्रम को परिभाषित करने में मदद कर सकता है। यह स्पष्ट नहीं है कि टाटा ट्रस्ट के अध्यक्ष के रूप में उनकी जगह कौन लेगा। आगे की चुनौतियाँ: एक नए समूह के सीईओ को कई चुनौतियों का सामना करना पड़ेगा। टाटा स्टील $ 10 बिलियन के शुद्ध ऋण भार से जूझ रही है, जबकि टाटा मोटर्स, जो ब्रिटिश मार्के जगुआर लैंड रोवर का मालिक है, मार्च 2021 तक पिछले तीन वर्षों से लगातार घाटे में चल रही है। कंपनी का लक्ष्य अपने डिजिटल पदचिह्न का विस्तार करना और पूंजीकरण करना है। भारत के ऑनलाइन खरीदारों की बढ़ती संख्या पर अभी असर नहीं पड़ा है। टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज लिमिटेड, एशिया की सबसे बड़ी सॉफ्टवेयर सेवा प्रदाता, अपने निपटान में होने के बावजूद, उपभोक्ता वस्तुओं और सेवाओं की अपनी विविध रेंज को बेचने के लिए एक ऑल-इन-वन ई-कॉमर्स सुपर ऐप विकसित करने की कंपनी की महत्वाकांक्षा को स्थगित कर दिया गया है। 2020 में , टाटा समूह का कुल वार्षिक राजस्व $106 बिलियन था, इसके 100 से अधिक उद्यमों और सार्वजनिक रूप से कारोबार करने वाली दो दर्जन से अधिक कंपनियों की बदौलत। इसके 750,000 कर्मचारी, अन्य चीजों के अलावा, ऑटोमोबाइल और ट्रक का निर्माण करते हैं, मिक्स टी, फोर्ज स्टील, बीमा बेचते हैं, डिजाइन सॉफ्टवेयर, फोन नेटवर्क संचालित करते हैं और नमक पैकेज करते हैं। टाटा संस ने 2019-20 में 19,397 करोड़ रुपये का शुद्ध लाभ दर्ज किया। एक साल पहले की अवधि में 10,916 करोड़ रुपये। इस बीच, वित्त वर्ष 2021 के लिए इसका स्टैंडअलोन लाभ बढ़कर 6511.63 करोड़ रुपये हो गया, जबकि परिचालन से राजस्व में 60% की गिरावट के बावजूद यह एक साल पहले की अवधि में 24,770.46 करोड़ रुपये से 9460.24 करोड़ रुपये हो गया। हालांकि रतन टाटा का दावा है वे अब सीधे तौर पर व्यावसायिक निर्णयों में शामिल नहीं हैं, टाटा ट्रस्ट का उनका नेतृत्व उन्हें समूह के प्रबंधन पर महत्वपूर्ण प्रभाव देता है। रतन टाटा ने जुलाई में एक बयान जारी किया था जब एक भारतीय दैनिक ने रिपोर्ट किया था कि अध्यक्ष के रूप में चंद्रशेखरन के विस्तार को “अनौपचारिक रूप से पुष्टि” कर दी गई थी, यह कहते हुए कि बोर्ड ने कोई निर्णय नहीं लिया था और किसी ने भी उनसे इसके बारे में नहीं पूछा था, पारिवारिक संबंधों के बावजूद, रतन ने अपने दबदबे को मजबूत किया। कंपनी पर टाटा की शक्ति 1991 से 2012 तक टाटा संस के अध्यक्ष के रूप में उनके कार्यकाल से उत्पन्न होती है। उन्होंने पिछले दो दशकों में ऑटोमोबाइल की 2.3 बिलियन डॉलर की खरीद से लेकर, टाटा समूह को वैश्विक मानचित्र पर आकर्षक खरीद की एक श्रृंखला के साथ रखा। जेएलआर ने ब्रिटिश स्टील की दिग्गज कंपनी कोरस ग्रुप पीएलसी की 13 अरब डॉलर की खरीद की।



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